Sébastien Moret

Responsable formation professionnelle Migros Neuchâtel-Fribourg

C’est avec un grand plaisir que nous collaborons depuis plus de 10 ans avec Job Service dans le cadre du programme des stages en transition qui permet à des jeunes dépourvus de solutions d’emploi de découvrir le monde du travail. Nous accueillons chaque année 5 à 6 stagiaires dans notre coopérative et sommes ravis de ce concept à succès qui débouche dans la majorité des cas sur des places d’apprentissage et des contrats fixes. Grâce à ces stages, ces apprentis possèdent une connaissance précieuse du fonctionnement des magasins et terminent leur cursus avec une expérience très utile pour le début de leur apprentissage et une grande confiance en eux.

Evelyne Imbalzano

Responsable chez Coop
Coordinatrice Projets Apprentissage SR

Le programme du stage transition permet de tendre la main à des jeunes entre 16 et 23 ans qui ont rencontré des difficultés scolaires et/ou personnelles et qui ont besoin de reprendre confiance.
Ce stage de 10 mois est riche et varié, il offre la possibilité de développer des compétences professionnelles tout en réintégrant progressivement la partie scolaire afin de pouvoir décrocher une place d’apprentissage et se reconstruire un avenir.
Ensuite tout devient possible, car commencer sa carrière professionnelle par un stage transition c’est se donner les moyens de découvrir toutes les opportunités d’évolution et d’avenir dans le groupe Coop.