Equipe

Conseil, suivi et placement des jeunes, gestion et développement de projets

Michel Roulin

Conseiller socioprofessionnel et directeur. Il est au bénéfice d’une formation dans le  domaine technique et possède une solide expérience dans les domaines de l’éducation, de l’enseignement, de l’animation et de l’insertion professionnelle. Il est diplômé des Hautes Etudes des Pratiques Sociales (DHEPS), de l’Université de Strasbourg en collaboration avec la HES La Source, Lausanne.

Fabrice Plomb

Conseiller socioprofessionnel et responsable du bureau de La Chaux-de-Fonds. Au bénéfice d’un doctorat en sociologie, il enseigne également la sociologie à l’Université de Fribourg.

Florence Altermatt

Conseillère socioprofessionnelle. Au bénéfice d’une formation en psychologie clinique et de quelques années d’expérience dans des services ambulatoires de psychologie pour enfants et adolescents, elle a suivi le FSEA de formation en formatrice d’adultes (module 1) dans le cadre d’un engagement de plusieurs années dans le domaine du bénévolat organisé (promotion, orientation et sensibilisations)

Karine Bertrand Ramos

Conseillère socioprofessionnelle. Au bénéfice d’un diplôme HES en éducation spécialisée et d’un CAS en job coaching. Elle a travaillé pendant plusieurs années avec des adolescents vivant en foyer puis avec des adultes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

Pauline Gros

Conseillère socioprofessionnelle. Au bénéfice d’un diplôme HES en travail social. Elle a également effectué un CFC d’assistante socio-éducative dans le domaine de l’enfance.

Intervention collective et travail pédagogique

Dominique Wohlhauser

Conseillère socioprofessionnelle, responsable pédagogique et chargée de projets. Psychologue FSP, travail et orientation scolaire et professionnelle. Spécialiste dans l’accompagnement de groupes en démarche bilan-portfolio de compétences pour des jeunes, des adolescents et des adultes. Elle exerce également une activité parallèle d’indépendante dans le secteur de la gestion des fins de carrière. Elle enseigne à la HES / Lausanne (psychologie du travail, insertion professionnelle des jeunes).

Administration et secrétariat

Martine Veya

Au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce, d’un certificat d’assistante RH et d’un certificat de généraliste en comptabilité et finance. Elle occupe le poste de responsable administrative au bureau de La Chaux-de-Fonds.

Christine Allemano

Au bénéfice d’un CFC et d’un brevet fédéral d’intendante, elle a travaillé comme responsable administrative pendant 14 ans dans une entreprise de la région. Elle est engagée au bureau de Neuchâtel comme collaboratrice administrative.

Sabine Arni

Au bénéfice d’un CFC et d’un CFC d’aide familiale. Elle est engagée au bureau de Neuchâtel comme collaboratrice administrative.

Eléa Gauchat

Au bénéfice d’un  certificat cantonale d’assistante en gestion ainsi que d’un CFC de conceptrice en multimédia de l’École d’arts appliqués de La Chaux-de-Fonds. Elle exerce une activité parallèle d’indépendante dans le secteur de la communication (création de supports graphiques et web). Elle est engagée en tant que collaboratrice administrative depuis juillet 2017.

Solenne Berset

Apprentie CFC 2ème année.

Employés spécialisés engagés dans des programmes spécifiques

Michel Briot – La Chaux-de-Fonds Roule et Le Locle Roule

Mécanicien sur vélos

Marc Schubert – Les Jardins Coopératifs du Locle

Ingénieur HES en gestion de la nature